In de AVG staan de volgende 6 grondslagen voor het verwerken van persoonsgegevens: U heeft toestemming van de persoon om wie het gaat. Het is noodzakelijk om gegevens te verwerken …
6 · Nee: ze investeert niet. Ze krijgt een e-bike van ''Snelle hap'' en hoeft zelf verder niets aan te schaffen. Ook krijgt ze fietskleding en een fietstas van het bedrijf. Ja: er is geen sprake van een eenmalige klus. Ze gaat een paar dagen per week werken. Nee: ze gaat alleen voor ''Snelle hap'' werken. Ze heeft dus maar een opdrachtgever.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Als u naar het buitenland verhuist, moet u voor vertrek uit Nederland veel regelen. Vaak is het lastig dit later te doen vanuit een ander land. ... Wat u nodig heeft voor uw visumaanvraag en hoelang het duurt, verschilt per land. ... Wat u moet doen, hangt af van uw situatie. Kan ik mijn Nederlandse diploma gebruiken in het buitenland ...
Heb je toestemming gegeven, maar wil je dit niet meer? Dan kun je die toestemming altijd intrekken. Dat moet net zo makkelijk gaan als toestemming geven. Vanaf dat moment mag het …
Geïnformeerd wil precies dat zeggen: de betrokkene moet weten waar hij/zij toestemming voor geef en aan wie, welke persoonsgegevens er verwerkt worden, voor welk …
Heeft u een probleem met een persoon of bedrijf? Of heeft u toestemming nodig van de rechter? Dan kunt u een rechtszaak starten. ... En binnen hoeveel tijd u dit moet doen. U kunt de hulp van een advocaat vragen, maar dit is niet verplicht. ... Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met de uitspraak van de rechter?
een vergoeding voor iedere dag dat uw werkgever te laat is met schriftelijk aanzeggen. Is hij bijvoorbeeld 2 weken te laat? Dan heeft u recht op een vergoeding van 2 weken bruto maandsalaris. Het vragen van een aanzegvergoeding is niet altijd een goed idee. Bijvoorbeeld als het belangrijk is om het contact met uw werkgever goed te houden.
Een beëindiging in onderling akkoord is op zich wel mogelijk, omdat beide partijen daarbij hun toestemming hebben gegeven. Toch is het in geval van ziekte veiliger dat de werknemer zijn ontslag zelf geeft. Zo kan je werknemer achteraf niet opperen dat hij zijn toestemming onder dwang heeft gegeven. FAQ: veelgestelde vragen 1.
Als je IBAN onterecht is gebruikt voor een afschrijving van je bank en je weet zeker dat jij hier geen toestemming voor hebt gegeven, dan kan je dit in het geval van een automatische afschrijving, tot maximaal 8 weken daarna nog op een eenvoudige manier terugboeken (ook wel storneren genoemd). Het afgeschreven bedrag wordt dan terugboekt …
4 · Hiermee bereid je je optimaal voor op de start van je bedrijf. En heb je financiering nodig, dan wil de bank of investeerder dat je een ondernemingsplan maakt. Financiering. Als je geld nodig hebt van een bank of investeerder, is het handig als je dit regelt voordat je je inschrijft bij KVK. Domeinnaam registreren. Wil je een website maken?
En wat er in die ruimte wel of niet gedaan mag worden. Stel bijvoorbeeld een asbestbeheersplan op, een soort handleiding voor het gebouw. Als blijkt dat asbest weg moet. Uit de asbestinventarisatie kan ook komen dat het asbestmateriaal gevaarlijk is voor de gezondheid. Dan moet het weg. Meestal moet u dat laten doen. Heel soms mag u het zelf doen.
Op het moment dat je hoort van een ontslag stopt je contract niet meteen. Dat loopt nog een tijd door. In die tijd moet je ook nog naar je werk, tot je officieel ontslagen bent. Het is vervelend dat je een nieuwe baan moet zoeken, maar dit is ook het perfecte moment om na te denken over je loopbaan. Is het tijd voor een carrièreswitch?
Als ontslagen werknemer kunt u bij ons meestal een uitkering aanvragen. Werkgevers moeten voor bepaalde soorten ontslag een vergunning aanvragen bij UWV. UWV plaatst noodzakelijke cookies om de website goed te laten werken, en cookies om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van onze website.
In geval 3 en 4 zal de eigenaar van het perceel een vergunningaanvraag of melding moeten indienen, behalve als een bestaande vergunning of melding de situatie al dekt. In geval 4 en 5 …
In het Handboek loonheffing geeft de Belastingdienst informatie over de loonheffingen. Zoals de administratieve die een ondernemer verplicht moet doen. Afdrachtvermindering loonbelasting en premie volksverzekeringen. Soms hoeft de werkgever niet het hele bedrag van de ingehouden loonheffing voor zijn werknemers af te dragen.
Uw bedrijf kan zich beroepen op een bepaalde uitzondering voor de overdracht van de gegevens, bijv. de uitdrukkelijke toestemming van elke betrokkene. Wanneer mogen …
U moet een basisverzekering afsluiten. U bent dan verzekerd voor zorg uit het basispakket, zoals huisarts of ziekenhuis. Informeer hierover bij de Zorgverzekeringslijn. Huisarts zoeken. U bent niet verplicht om een huisarts te nemen. Maar het is wel goed om dit te doen, want dan krijgt u altijd zorg als u die nodig heeft.
Door de aanwezigheid van gevaarlijke stoffen in een bedrijf kunnen risico''s bestaan of ontstaan. In veel bedrijven zijn gevaarlijke stoffen aanwezig op verschillende plaatsen. Denk aan …
Het werk van uw partner verhuist vanwege reorganisatie, promotie of verhuizing van het bedrijf. Of uw partner was werkloos en vindt een baan in een andere plaats. Door de verhuizing wordt de reistijd heen en terug naar uw baan meer dan 3 uur. Bij het Juridisch Loket kunt u zien waar u aan moet denken als u zelf ontslag neemt. Het is handig om ...
Komt een buitenlandse werkgever of meldingsplichtige zelfstandige tijdelijk voor u werken in Nederland, dan moet u controleren of deze zijn komst (correct) gemeld heeft. Hierin staan de gegevens van de zelfstandige of het bedrijf en de werknemers die voor u komen werken, het adres van de werkplek in Nederland, een beschrijving van de werkzaamheden en hoe lang …
Voor het uitvoeren van onderstaande handelingen moet u toestemming hebben: het doen van uitgaven die naar verwachting hoger zijn dan € 2.000, bijvoorbeeld voor onderhoud of inrichting van een woning (tel de kosten bij elkaar op) of een vakantie ; het verkopen van bezit van de betrokkene; het huren of verhuren van een woning
Als u zich aanmeldt als zzp''er, heeft u een SBI-code van de Kamer van Koophandel nodig. Een SBI-code laat zien wat de activiteit van uw bedrijf is. U maakt elk jaar een jaarverantwoording en stuurt deze naar het CIBG. Deze en andere regels voor nieuwe zorgaanbieders vindt u op de website Toetreding zorgaanbieders. Hier leest u ook wat de Wtza ...
Tenminste, als die creatie valt onder de normale werkzaamheden. Een grafisch ontwerper krijgt dus niet het auteursrecht van een logo dat hij onder werktijd heeft gemaakt. Een accountant die fotografie als hobby heeft en een keer foto''s …
En moet je daarbij gegevens invullen? Dan heb je toestemming nodig van een van je ouders of verzorgers. Het bedrijf moet controleren of je ouder of verzorger ook echt toestemming heeft gegeven. Dit moet het bedrijf doen door deze toestemming vast te leggen. Zonder toestemming mag het bedrijf jouw persoonsgegevens niet verzamelen en gebruiken.
Andere verplichtingen. Tenslotte nog een aantal praktische zaken waaromtrent best afspraken gemaakt worden: de handelshuurovereenkomst moet geregistreerd worden binnen een termijn van 4 maanden na het afsluiten van …
De bestuurder van een B.V. heeft de toestemming van zijn echtgenoot niet nodig wanneer hij handelt in de normale uitoefening van het bedrijf of beroep. Met andere woorden: zich bijvoorbeeld als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbinden, moet het beroep of bedrijf zijn van de ondernemer (hetgeen praktisch niet voorkomt).
Voor het verrichten van onderstaande handelingen heeft u toestemming nodig van de rechter. Deze toestemming vraagt u met een machtigingsverzoek. het doen van uitgaven die naar verwachting hoger zijn dan € 2.000, bijvoorbeeld voor onderhoud of inrichting van een woning (tel de kosten bij elkaar op) of een vakantie