Gravitricity, gevestigd in Groot-Brittannië, heeft GraviStore ontwikkeld. Dit is een innovatief opslagsysteem voor zwaartekrachtenergie. Het brengt zware gewichten omhoog en omlaag in ondergrondse schachten – om een aantal van de beste eigenschappen van lithium …
Populaire samengevatte studieboeken voor Economie en Bedrijf. Algemene economie en bedrijfsomgeving W. Hulleman, A.J. Marijs. Basisboek bedrijfseconomie Rien Brouwers, Wim Koetzier. Bedrijfskunde integraal Peter Thuis, Rienk Stuive. Business Model Generatie A. Osterwalder, Y. Pigneur. De kern van de administratieve organisatie Mark Paur, …
Een andere manier om vormen van energieopslag in te delen is gebaseerd op de gebruikte technieken, steeds met een aantal voorbeelden: Mechanische opslag …
In een eerdere bijdrage aan dit tijdschrift (zie nummer 2021/6) schreef ik over hoe organisaties het hybride werken kunnen invoeren, van een tijdelijke (pandemie)oplossing naar een duurzame samenwerkingsvorm. Dit artikel is daar een vervolg op waarin de vereiste aanpassing in leiderschap wordt verkend. Er wordt gestart met een korte uitleg van wat …
De maximumduur van de proeftijd voor een arbeidsovereenkomst van minder dan twee jaar is één maand, terwijl de maximumduur van de proeftijd bij een arbeidsovereenkomst van twee jaar of langer (waaronder de arbeidsovereenkomst voor …
Als het werkvermogen van een werknemer laag is, is het slim om te onderzoeken op welk niveau het misgaat. Zo kun je op tijd passende maatregelen nemen. ... Het gaat hier om de werkinhoud en de sociale werkomgeving. De sociale werkomgeving bestaat uit de organisatie zelf, maar ook uit wat voor collega''s je hebt. Leidinggevenden nemen daarbij ...
Ook krijg je een stevige basis mee in het onderzoeken van een praktijkvraagstuk. Je werkt aan praktijkopdrachten en laat in een portfolio zien wat je geleerd hebt. Je onderbouwt met behulp van theorie en je reflecteert op je handelen en op ethische aspecten. Aan het eind van het tweede jaar kies je een van de profielen: Jeugd; Zorg; Welzijn ...
Fitnesscentrum FitActive in Zwolle is een van de nieuwe centra en kampt al sinds de oprichting in maart 2020 met lage bezoekersaantallen. Opdracht omschrijven. Nadat je het onderzoeksonderwerp geïntroduceerd hebt, beschrijf je de opdracht die de aanleiding vormt voor jouw plan van aanpak óf het vraagstuk dat de aanleiding hiervoor is en dat ...
gevolg van een disbalans: de hoge taakeisen worden in dat geval niet meer gecompenseerd door de aanwezige regelmogelijkheden. Merk op dat het hier gaat om een subjectief beeld van hoe medewerkers een werklast ervaren (Kaaij & Kruif, 1999). Bij subjectieve werkdruk wordt niet gekeken naar algemeen geldende prestatienormen of de standaard
Andere medewerkers willen ten koste van alles een goede werksfeer, terwijl de werkinhoud van verschillende medewerkers te wensen over laat. Veel teamleden zitten dan niet op de juiste plek om hun talenten ten volle te kunnen ontplooien. Bekijk hierover de video van Harry Romkema. De basis van werkgeluk De basis van je werkgeluk is je werkinhoud.
geven aan de dagelijkse praktijk van het werk. Investeren in een verantwoorde veiligheids- en gezondheidscultuur is dan ook een belangrijk onderdeel van gezond werk. 7 • Sluit een dekkend basiscontract af. 8.
Betekenis van een Work Breakdown Structure. Een Work Breakdown Structure (WBS) is een hiërarchische structuur die wordt gebruikt in projectmanagement en waarbij per fase deelfasen, deelresultaten en …
Binnen de kerntaak Bevorderen van sociaal functioneren van mensen verdiep je je in deze onderwijseenheid in een van de drie sociale contexten in samenhang met een andere context. De leeruitkomst waar je aan werkt is dan ook: Ontwerpt en realiseert (delen van) een aanpak vanuit één van de drie contexten in samenhang met één andere context.
Uit een enquête van HR Daily Advisor blijkt dat 92% van alle werknemers zou overwegen hun baan te verlaten voor een bedrijf met een fantastische reputatie. In research van Universum zei 78% van de ''World''s Most Attractive Employers'' dat employer branding een essentiële strategie is om competitief te blijven tijdens een economische dip.
De behoefte om na een ziekte nog een paar daagjes thuis te blijven, is bij een medewerker hoog als het werk veel ziekmakende factoren kent. Deze factoren kunnen liggen op het gebied van de 5 W''s: Werkinhoud . Werksfeer . Werkbelasting . Werkverhouding . Werkomstandigheden . TERUGKEERKANS VERGROTEN
Bekijk ook ons voorbeeld van een STARR-reflectie of gebruik de extra STARR-vragen voor een nog betere reflectie. Model van Korthagen. Ook aan de hand van de reflectiecyclus van Korthagen kun je een reflectie …
Dit kan een dag meelopen zijn met een buurtteam, maar ook een stage van een halfjaar bij een GGZ-instelling. Tijdens je stage leer je nog meer over preventie, psychologische ondersteuning, ontwikkelingsgerichte ondersteuning en praktische hulpverlening. In het laatste jaar ga je afstuderen. Je kiest voor een opdracht die past bij jouw gekozen ...
Simone Duin (voorheen Sociaal Werker van het Jaar): "Een 20-jarig meisje woont op een studentenkamer en ontvangt studiefinanciering. Maar voor haar onderhoud, mobiele abonnement en studiekosten is zij ook afhankelijk van haar bijbaan. Door corona was deze echter gestopt. Financiële stress boven op een eenzaam bestaan resulteerden bij haar in ...
In de eerste fase van de opleiding Social Work deeltijd krijg je een goed beeld van de zorgvraagstukken die je als social worker tegenkomt. Je krijgt vakken als methodisch en professioneel handelen, organisatiekunde, onderzoeksvaardigheden, pedagogiek, (levensloop)psychologie, sociologie, communicatieve vaardigheden, creatieve vorming en …
Functionele steun van leidinggevende; Functionele steun van collega''s; Deelname in besluitvorming; Balans tussen taakeisen en regelmogelijkheden. De meest belangrijke oorzaken van hoge werkdruk. Als er een disbalans is tussen wat de taak van je vraagt en hoe vrij je bent om de taak uit te kunnen voeren, ga je meer werkdruk ervaren. Wat veel ...
Met een liftschacht met een diameter 10 m en een diepte van 2 km, hefhoogte 1 km zou een energieopslag in de orde van 500 MWh zijn te realiseren. Evenveel dus als de …
Vanaf september 2025 zullen de batterijen 800 MWh aan elektriciteit kunnen opslaan en deze nadien tot vier uur lang in het net injecteren. Deze vorm van flexibiliteit, een …
De techniek met de putten kun je ook in de hoogte toepassen. Dat is het concept van de opslagmethode met energietorens van Energy Vault. Zie een grote hijskraan voor je, …
De voordelen van een opgeruimde werkplek zijn een groter prestatievermogen, je bent productiever en het vermindert stress. Hierdoor laat je jouw werk gemakkelijker los. Lees hier meer voordelen van een opgeruimde werkplek! #4 Durf de boel los te laten. Zodra je naar huis gaat na je werk is het belangrijk om je werk los te laten.
Voorbeeld theoretisch kader van een scriptie. Gepubliceerd op 5 december 2022 door Annelien Krul en Veronique Scharwächter. Bijgewerkt op 21 februari 2023. In dit artikel is een voorbeeld van een theoretisch kader …
Gravitricity, een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf, heeft een nieuwe en meest duurzame methode voor energieopslag geïntroduceerd met behulp van …
Werkinhoud is een van de meest belangrijkste voorspellers van deze aantrekkelijk-heid. Dat komt doordat werkinhoud kan voorzien in de menselijke behoe–e aan groei en
een werkrelatie aanbieden die de cliënt een aanvoelen geeft van hoe het er in therapie aan toe gaat. informatie geven over therapie bij jou. Omdat hier heel wat over te zeggen valt, leek het me het best om er een reeks …
Bijvoorbeeld de werkinhoud, omstandigheden, omgeving en organisatie. ... Als alle verdiepingen op orde zijn, is het werkvermogen, en dus de duurzame inzetbaarheid, van een werknemer goed. Wanneer het werkvermogen laag is, kun je analyseren op welke verdieping het ''fout'' gaat. Zo nodig kun je dan passende maatregelen treffen.