Een overnameadvocaat werkt vaak samen met andere fusie- en overname specialisten en accountants. Ontdek de nieuwste ontwikkelingen. Fusies en overnames ... Daarnaast weet de overnameadvocaat als geen ander wat er te wachten staat in het overnameproces en zorgt de advocaat voor een efficiënt en zo soepel mogelijk lopend proces voor zowel de ...
Fusie-energie zou in potentie het hele energiesysteem snel fossielvrij kunnen maken. Häfner gelooft dat het heel goed mogelijk is om de productie op te schalen en om …
Fusies en overnames zijn ingrijpende trajecten die voor medewerkers grote gevolgen kunnen hebben. Het is belangrijk dat de ondernemingsraad (or) of de personeelsvertegenwoordiging (pvt) zo vroeg mogelijk bij een voornemen tot een fusie of overname betrokken wordt. Op deze pagina vind je een aantal belangrijke aandachtspunten voor de or en pvt.
Bij het adviestraject hoort ook aandacht te zijn voor de medezeggenschapsstructuur na de fusie of overname; is bijvoorbeeld de vorming van een fusie OR of tijdelijke OR nodig, het opstellen van het reglement voor de nieuw te kiezen OR en afspraken over het tijdpad. Doorgaans wordt hier door betrokken partijen een convenant voor opgesteld.
De artikelen 7:662 en verder van het Burgerlijk Wetboek regelen de arbeidsrechtelijke gevolgen van een overgang van onderneming. Kern van de wetgeving is het beschermen van de werknemers tegen een wijziging van de arbeidsvoorwaarden of tegen het ontslag bij een bedrijfsoverdracht (van een deel) van de onderneming. Er is sprake van …
Zo biedt energieopslag kansen om meer duurzame energie van eigen bodem te gebruiken waardoor we minder afhankelijk worden van import. Daarnaast kan opslag …
Denk maar aan de meldingen aan het personeel, de gesprekken met vakbonden, de communicatie naar de pers, … . Je wil namelijk geen onrust zaaien en iedereen mee aan boord krijgen van het nieuwe avontuur. Bij een overname of fusie kijk je best niet alleen naar het contract en de afspraken over de overname of fusie zelf, maar ook naar de ...
Deze handreiking geeft een overzicht van de (wettelijke) rechten van or''s bij een fusie of overname en hoe de or daarvan het beste gebruik kan maken. De handreiking gaat in op de meest voorkomende typen fusies en overnames en is geschreven voor or-leden in het midden- en kleinbedrijf (minder dan 250 medewerkers) en andere kleine en middelgrote
Investeringen en M&A-activiteiten binnen de Europese energiesector zullen de komende twee jaar flink stijgen, is de uitkomst van een onderzoek uitgevoerd door …
Fusies en overnames, ook wel mergers and acquisitions genoemd, vormen een wezenlijk onderdeel van het ondernemingsrecht. De fusie- en overnamemarkt is namelijk altijd in beweging. Dagelijks vinden er overnames van bedrijven of ondernemingen plaats. ... Een ervaren fusies en overnames advocaat met oog voor detail. Uw advocaat ondernemingsrecht.
De 20 miljard euro kostende reactor in Zuid-Frankrijk genaamd Iter is een ambitieus project, waar landen uit de EU aan werken samen met de VS, Japan, China, Zuid …
Wat ons opvalt is dat de eerste drie essentiële stappen in het fusie- en overnameproces niet altijd even goed worden doorlopen of zelfs worden vergeten. Waardoor er geen goede basis is voor de fusie. Daarom nemen we je mee in de eerste drie stappen van het fusietraject: strategie, partnerselectie en partnerkeuze. Stap 1. Strategie is het ...
Met het doel van Europa om in 2050 klimaatneutraal te zijn, hebben fusies, overnames en investeringen de afgelopen jaren een boost gekregen. In 2021 en 2022 is een totale waarde …
3. Fusies en overnames in de sector Energy: terugblikken en vooruitkijken. Stuk voor stuk toonaangevende deals, waar we zonder enig probleem nog talloze voorbeelden van …
Langetermijnvisie. Ivy benadrukt dat hoe goed een fusie ook voorbereid en aangepakt wordt, het altijd voor een verstoring zorgt. "Bedrijven die slagen in hun missie werken op gedegen en gestructureerde wijze aan integratie-gerelateerde kwesties en laten een sterke mate van veerkracht zien", aldus Ivy.
Verschil fusie en overname. Een fusie is het samengaan van economische of sociale eenheden die voorheen zelfstandig waren. Het grote verschil tussen een fusie en een overname is dat een fusie gelijkheid tussen …
De belangrijkste stappen zijn dan ook gezet door ontwikkelaars en exploitanten, ondersteund door investeerders, om voet aan de grond te krijgen op de groeiende markt voor …
Vormen van fusies en overnames; Fusie- en overnamebesluiten en de rol van de or; Dit artikel is gepubliceerd in OR magazine. Vraag een proefabonnement aan van OR magazine.Fusies en de rol van de or Tip!De eendaagse opleiding Fusies en de rol van de or leert je hoe de or de juiste aanpak kan vinden in de diverse fasen van een fusie.
Fusies en overnames, ook wel gekend als M&A (mergers and acquisitions) vormen een complex gegeven dat in verschillende fases verloopt: waardering van een onderneming, het voeren van onderhandelingen, het uitvoeren van een due diligence onderzoek met dan het afronden van de transactie naar wens van alle partijen als finaal resultaat. Maar wat verstaan we nu eigenlijk …
Kernfusie wordt gezien als dé oplossing om zonder broeikasgassen en kernafval energie te produceren. Alleen verbruiken de reactors nog altijd meer energie dan dat ze opwekken. Toch is het nieuwe …
De advocaat Fusie en Overname van Westland Partners is dé specialist voor u. Kundig, betrokken en to the point. Locaties in Naaldwijk en Rotterdam. Ga direct naar de inhoud. menu. vacatures; 010 - 302 70 04; 0174 - 637 597; Zoeken; ... Bij een fusie of overname is het van belang dat uw gevoel en ratio overeenkomen. U gaat ten slotte uw ...
Fusies en overnames: De rol van de ondernemingsraad. De meeste fusies zijn eigenlijk altijd overnames. Men gebruikt het woord "fusie" omdat het wat vriendelijker klinkt en een zekere mate van gelijkheid uitdrukt. Maar dat is zeker niet altijd het geval! Stel: Je organisatie fuseert met een andere organisatie.
Daarom zetten we de feiten en aandachtspunten voor je op een rijtje. Wat is een fusie? Als we het hebben over een fusie, dan praten we over een samensmelting van twee bedrijven tot één nieuw bedrijf. Beide bedrijven zijn het erover eens dat het bundelen van gezamenlijke krachten leidt tot betere resultaten in de toekomst.
In de volgende delen van deze reeks zullen we ingaan op de mogelijkheden die een ondernemingsraad heeft om goed te worden betrokken bij het overnameproces. Reeks Fusie en Overname 1. Vormen van fusie en overname; 2. Verschillende fasen in het besluitvormingstraject; 3. Personele gevolgen; 4. Aandachtspunten rol ondernemingsraad; 5.
Het grootste verschil tussen een fusie en een overname is de verdeling van de partners. Bij een fusie is er meestal gelijkheid tussen beide partners en overeenstemming over de zeggenschap. Bij een overname is dit echter niet het geval. De overnemende partij krijgt het voor het zeggen waardoor er een ongelijkheid ontstaat tussen de partijen.
Fusie en samenwerking worden dikwijls in één adem genoemd. Toch zijn er belangrijk verschillende vormen van fusie en samenwerking, die leiden tot andere gevolgen voor de onderneming en de medewerkers. Deze verschillen zijn relevant voor de rol, positie en het advies van de or. In dit artikel schetst de auteur de verschillende juridische vormen van fusie …
De ACM controleert bij de aanvraag of het samengaan geen negatieve gevolgen heeft voor de concurrentie. Alle bedrijven moeten namelijk een eerlijke kans hebben op de markt. Of u een fusie, bedrijfsovername of joint venture moet melden, hangt af van uw omzet. Voor bedrijven in de zorg en voor pensioenfondsen gelden speciale regels.
Bij vrijwel alle grote fusie- en overnametrajecten worden medewerkersonderzoeken inmiddels gezien als een cruciale bron van managementinformatie. Op verschillende momenten gedurende het integratieproces vinden metingen plaats. Effectory begeleidt vele fusie- en overnametrajecten, waaronder grote organisaties binnen de AEX.
gezamenlijke koers en ambities afgezet tegen de huidige koers, ambities en het gevoerde beleid; de volkshuisvestelijke meerwaarde van de fusie op thema'' s als dienstverlening (de lokale binding), betaalbaarheid, beschikbaarheid, duurzaamheid etc.; de effecten van de beoogde fusie voor de vastgoedportefeuille en financiële continuïteit, inclusief de financiële draagkracht