Drie risicomanagement modellen . Laten we drie algemene modellen voor risicomanagement eens nader beschouwen: COSO Enterprise Risk Management, de ISO 31000 richtlijn voor risicomanagement ; en de RISMAN methode. Deze drie worden in Nederland toegepast in allerlei soorten organisaties, publiek, semipubliek, bedrijven en projecten.
Er zijn drie redenen voor energieopslag: aanbod- en leveringszekerheid, flexibiliteit en stabiliteit van het elektriciteitsnet. Voorbeelden van situaties waarin …
Teams hebben ruimte nodig om zich te ontwikkelen. Veel teams zitten vooral in de actiemodus en nemen te weinig tijd voor reflectie en dus voor leren. Maar teams die alleen op output sturen, doen het uiteindelijk minder goed. Een teamcoach kan, nee, móet helpen met het scheppen van een veilige en uitdagende leeromgeving. Een goede leeromgeving is een van …
Succesvol veranderen is gestoeld op drie vormen van bewustzijn: omgevingsbewustzijn, sociaal bewustzijn en zelfbewustzijn. ... Deze niveaus van bewustzijn dragen bij aan succesvolle verandering en aan je eigen ontwikkeling. Je kunt alleen bewust zijn als je de rust neemt om naar jezelf te kijken, tijd hebt om aandacht te geven aan anderen en …
Facility management is in veel landen gespecificeerd op andere gebieden. In Duitsland ligt de nadruk op gebouwbeheer en in Engeland op contractmanagement, het beheren van dienstverleningscontracten van een …
De CO2 Prestatieladder is een CO2-managementsysteem dat vijf niveaus kent, opklimmend van niveau één naar niveau vijf. Dit worden ook wel de vijf CO2 Prestatieladder treden genoemd. Aan elk niveau zijn eisen gekoppeld welke zijn gericht op de CO2-prestatie van een organisatie en haar projecten.
Drie kansen van energieopslag Hans-Peter stelt dat er drie grote kansen voor energieopslag zijn: Inspelen op een fluctuerende marktprijs: de energieprijzen fluctueren van …
Doorgaans worden strategieën uitgewerkt op drie niveaus: bedrijfsstrategieën, strategieën op bedrijfsniveau, en strategieën op functioneel niveau. Wat zijn de drie levels van strategieën? Zodra de bedrijfsstrategieën (strategie & tactieken) gedefinieerd zijn vanuit het hogere management, moet het management ook de strategieën gaan formuleren en …
Proces op drie niveaus. Op een volgend niveau kan het nodig blijken de architectuur van de strategy map in zijn geheel of op specifieke onderdelen te herzien. Robert Simons noemt dit laatste de noodzakelijke meta-control bovenop de traditionele management control (Simons, 2005).
Drie kansen van energieopslag. Hans-Peter stelt dat er drie grote kansen voor energieopslag zijn: Inspelen op een fluctuerende marktprijs: de energieprijzen fluctueren van …
Met zijn Drie Niveaus van Cultuur, heeft Edgard Schein een belangrijke bijdrage verstrekt tot het bepalen van wat organisatiecultuur eigenlijk is. Wat zijn de Drie Cultuurniveaus? Schein verdeelt organisatiecultuur in drie niveaus: Artefacten. Deze „artefacten" bevinden zich aan de oppervlakte, zulke aspecten (zoals kleding) welke ...
Een geïntegreerd managementsysteem is een managementsysteem op een hoger niveau waarin ten minste twee managementdisciplines, bijvoorbeeld kwaliteit (ISO 9001) en milieu (ISO 14001), zijn geïntegreerd en gekoppeld tot een managementeenheid. Op die manier worden synergieën optimaal benut, wrijvingen vermeden en normoverschrijdende eisen gezamenlijk …
Opslagtechnologie kan helpen om de vraag en aanbod van energie op verschillende tijdschalen te balanceren, netcongestie te verminderen en strategische voorraden op te bouwen. Het doel …
DRIE NIVEAUS. De huidige gebouwbeheersystemen zijn op pakweg drie niveaus opgebouwd: sensorlevel: op dit niveau bevinden zich alle sensoren - temperatuursensoren, aanwezigheidsdetectoren, CO2-sensoren, drukmeters, … - die informatie over het gebouw verzamelen en deze data aan het controllerniveau doorgeven. Omwille van bedrijfszekerheid …
Als we kijken naar energieopslagmethoden op grote schaal zijn er diverse soorten technologieën mogelijk. Van drie energieopslagsystemen wordt in dit artikel een korte …
Als je een gezonde reactie vertoont op die stressvolle situatie door hulp te vragen of het project terug te geven aan je baas, dan is dat een geweldig leermoment. Basisvormen van stress: acute en chronische. Ik …
Maar ik kan ze gerust stellen. In mijn werk kan ik me goed op een opdracht richten.'' Bert twittert op Goeroetweets, een titel die is afgeleid van zijn boek ''Goeroegetwitter''. Het woord ''goeroe'' is duidelijk met een knipoog. Want hij is wars van goeroeneigingen, en prefereert laagdrempeligheid. Jongebazen heeft een eigen groep op Linkedin.
Maar wat is evidence based werken (EBW) eigenlijk? In dit artikel beschrijf ik drie niveaus van EBW, met voorbeelden uit mijn eigen praktijk. Spoiler: ik wordt zelf het meest enthousiast van niveau drie. Evidence based werken (EBW) is het gebruik maken van de best beschikbare (wetenschappelijke) kennis bij het uitvoeren van je werk.
Geplaatst op 23/05/2016 SDE staat voor Stimulering Duurzame Energieproductie. Omdat de kostprijs van duurzame energie (tot nog toe) hoger is dan die van grijze energie, is...
Drie ontwikkelingsniveaus. Op basis van de SIO-certificatienorm kan op de drie ontwikkelingsniveaus een certificaat worden afgegeven, naar gelang het resultaat van de audit. Voor de niveaus 1 en 2 is dit certificaat twee jaar geldig, met als doel de organisatie verder te ontwikkelen en het SIO-certificaat niveau 3 te behalen.
drie niveaus van Management. ... Op dit niveau worden alle doelstellingen en belangrijke beleidslijnen vastgelegd. (b)., Er worden instructies gegeven voor het opstellen van de benodigde budgetten voor verschillende afdelingen, schema '' s en beleid. (c). De voorbereiding van plannen en beleid met voorbedachte rade gebeurt op dit niveau.
Veranderingen kunnen op verschillende manieren worden ingedeeld. We zullen hier drie verschillende indelingskaders bespreken. Niveaus waarop veranderd kan worden. Het eerste indelingskader gaven Zaltman en …
Om terugval in ontwikkeling en/of het niet realiseren van de strategie te voorkomen is het zaak om balans aan te brengen op drie niveaus: balans in de doelstellingen (gebruik de kortetermijndrivers als versneller om te groeien, zonder de langetermijnstrategie uit het oog te verliezen); balans in de inrichting van de processen tussen de vijf M''en;
Energieopslagsystemen (EOS) - ook wel Battery Energy Storage Systems (BESS) genoemd - zijn een flexibele oplossing voor het opslaan van elektriciteit op momenten waarop er veel …
Ga hiervoor na op welke niveaus de organisatie niet volledig in controle is. Hierbij kan het voorkomen dat je maar onderzoek kunt doen naar drie niveaus indien de organisatie die je onderzoekt geen dochterondernemingen …
Nederland heeft 3,54 GW aan extra hernieuwbare capaciteit in de wachtrij staan voor aansluiting op het elektriciteitsnet. Op basis van deze potentiële capaciteit schatten we …
Hij nam hiermee een risico want hij trad buiten de platgetreden paden. En hij stelde zichzelf kwetsbaar op en nam ook het risico op een negatieve uitkomst. Zijn vertrouwen om het onbekende, waarbij je ook jezelf en je functie in de waagschaal legt, aan te durven gaan, is een inspirerend voorbeeld van vertrouwen op wat je diep van binnen weet.
De eerste drie niveaus (Onthouden, Begrijpen, Toepassen) is waar het merendeel van onze lessen zich bevinden. Doelen rond "Moeten" en "Zou Moeten" worden dus vooral hieruit gekozen. Bloom gaat ook uit van een natuurlijke groei: de eerste niveaus moet je ook beheersen voordat je de hogere niveaus kunt ontwikkelen.
Milieu als managementsysteem ..... 25 1.5. Risicogebaseerd denken, de PDCA-cirkel en de procesaan- ... De procesbenadering op drie niveaus..... 38 1.6. De uitoefening van het milieumanagement door de milieu-coördinator als professioneel beroep..... 41 HOOFDSTUK 2. DE RISICOANALYSE EN -EVALUATIE EN ...
De balanced scorecard, voor het eerst voorgesteld door boekhoudkundige Robert Kaplan, is een managementsysteem waarmee een organisatie zich kan concentreren op strategische doelen met een groot beeld. De vier perspectieven van de balanced scorecard omvatten financiële, klant-, bedrijfsproces- en organisatorische capaciteit. Van daaruit is het …