In een serie online-bijeenkomsten belichtten we het thema regie in de toegang tot het sociaal domein: eigen regie ondersteunen, casusregie en procesregie. Want wanneer deze vormen van regie in samenhang worden geboden, krijgen inwoners sneller en beter passende ondersteuning en zorg. In dit eerste artikel gaan we in op het ruimte bieden aan en het helpen …
Deze kosteloze service van Google kan woorden, zinnen en webpagina''s onmiddellijk vertalen tussen het Nederlands en meer dan 100 andere talen.
ôÿ ¢¨g¥ö ¢ˆä¤Õ ''²pþþ"0nâc çû2K«· 1 64v Ý ''u²rû¸ÆçXÝ· H² ë »ž¯ý÷ ßœý÷ëÏ—Æ-C3HÊÝ´™¡ó–m ‡#[r0˜$Ï6„ Óÿß ...
De geschetste initiatieven omvatten (maar zijn niet beperkt tot); het identificeren van strategische projecten, het verminderen van administratieve rompslomp en het versnellen …
Het opvangen van voorspelbare wisselende vraag naar energie (de verdeling van de energievraag over de dag, de seizoenspiek bij de vraag naar warmte). Het verbeteren …
Veel te herhalen, omdat het werkgeheugen van iemand met een LVB vaak kort is. Concreet te zijn. Gebruik bijvoorbeeld herkenbare voorbeelden uit iemands dagelijks leven. Uit te gaan van de talenten en krachten. Benoem ook wat iemand goed kan. Meer informatie over het aansluiten bij iemand met een LVB vind je in de tool Aansluiten bij een LVB ...
Volgens de nieuwe beroepsprofielen is het ondersteunen van zelfmanagement een belangrijke taak van verpleegkundige zorgprofessionals.1) Als zorgverlener, samenwerkingspartner en ...
Wie zijn deze ondersteuners, wat vinden ze leuk aan hun werk en wat betekenen ze voor de cliëntenraad? In dit artikel komt ondersteuner Mathilde Jansen (56) aan het woord. Ze werkt voor één van de cliëntenraden van GGz Centraal, een grote zorgorganisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Amersfoort en omgeving.
onderwerp en de hoeveelheid stof. Op andere scholen kreeg het bieden van autonomie een verregaandere vorm. Leerlingen krijgen de mogelijkheid om hun leerproces zelf vorm te geven: in het hoe, wat, waar en wanneer van het leren. Leerlingen denken bijvoorbeeld ook met de docent mee over wat een goede toets zou zijn passend bij de stof en wat zij
Een groep leden nam het voortouw en ontwikkelde samen met De Argumentenfabriek het verhaal van sociaal werk. Gon Mevis, directeur-bestuurder ContourdeTwern: "Deze kaart geeft een compact inzicht in ons werk." De (preventieve) waarde van het sociaal werk wordt steeds meer erkend.
Het doel van het akkoord is het bereiken van een gezonde generatie in 2040. In het GALA worden verschillende thema''s en akkoorden aan elkaar verbonden. Met als doel een integrale visie en aanpak op die thema''s die bijdragen op het gebied van preventie, gezondheid en een stevige sociale basis. Lees meer over het GALA
In het boek staan twee drieslagen uit het werk van Gert Biesta centraal: de meer abstracte doeldomeinen kwalificatie, socialisatie en subjectificatie en de handelingsperspectieven onderbreken, vertragen en ondersteunen. Het boek is nadrukkelijk niet bedoeld als handboek ''hoe je Biesta moet doen''.
Flexibiliteit van ontwikkelaars, soepelere regels en colocatie zijn een uitkomst, maar ook een ''slimme'' financieringsoplossing is nodig, weten Rebels Jochem Kop en Luuk Oudshoorn. …
centraal staat is wat het eigene van het methodisch werken in het sociaal werk is. Wat is specifiek voor ... voor de rol van kennis en kunde in het ondersteunen van sociaal functioneren. Nog altijd dragen in onze ... Dit draagt bij aan de profilering, verantwoording en legitimering van het sociaal werk en biedt een kapstok voor intercollegiale ...
Wat is een traject Naar werk? Het traject Naar werk focust op personen die mentaal of fysiek klaar zijn om te re-integreren op de arbeidsmarkt. Wij verkleinen de kloof naar de arbeidsmarkt voor deze doelgroep door de kandidaat te ondersteunen bij o.a. het vinden van de juiste, passende vacatures en het schrijven van een goede motivatie voor een ...
2 | Alles mag gezegd worden. Teamleden voelen zich veilig. De teamleden communiceren op een heel duidelijke, open wijze met elkaar. Door de hoge mate van psychologische veiligheid zijn zij niet bang om hun gedachten met elkaar …
Het speelt een belangrijke rol in de warmtepiekvraag in de winter en kan bijvoorbeeld ingezet worden om overtollige elektriciteit om te zetten naar warmte. Om tot …
Ze willen klip en klaar laten zien wat het gemeenschappelijke én wat het specifieke van hun vak is, en bovendien dat hun beroep staat als een huis. Dit document ''Het Huis van de Sociaal Werker'' is een ar-tist''s impression van dat huis, dat mede tot stand kwam dankzij het denkwerk van een groep sociaal werkers, werkgevers en docenten.
Voor u als cross-functionele medewerker is teamsamenwerking van cruciaal belang om het werk vlot te laten verlopen. Zonder een duidelijke manier om samen te werken en te communiceren, kan uw team in silo''s terechtkomen en kan het werk door de mazen van het net vallen. Wanneer uw team samenwerkt is alles mogelijk.
Met het Nationaal Plan Energiesysteem (NPE) brengt het kabinet nu al in kaart hoe het energiesysteem van de toekomst eruit moet zien en wat er voor nodig is om daar te …
Het belang van sociaal werk voor sociale gezondheid Ter inspira*e voor het verkiezingsprogramma van uw par*j. Samenvang Er is steeds meer wetenschappelijk bewijs voor het belang van het bevorderen van sociale gezondheid. Toch is nieuw beleid en de inzet van middelen veel vaker gericht op het bevorderen van fysieke en mentale gezondheid. Het ...
Of het nu gaat om het coachen van een team, het begeleiden van een student of het ondersteunen van een vriend in moeilijke tijden, het vereist vaardigheden en inzichten om effectief te zijn. Een geweldige bron om je reis naar het meesterschap van begeleiding en ondersteuning te beginnen, is Brainstormboosters /.
Het doel van een taalbeleid . Met een taalbeleid werk je bestaande taaldrempels weg en kan je de talige competenties van je medewerkers versterken. Het goede nieuws is dat het geen ''extra'' is: je kan de acties die je wil ondernemen perfect …
Uw telefoon blijft privé, tenzij het gebruik ervan de belangen van het bedrijf daadwerkelijk schaadt. Het is belangrijk dat de regels en voorwaarden met betrekking tot het gebruik van een werksmartphone duidelijk en gedetailleerd in het arbeidsreglement zijn vastgelegd. In welke mate mag een werkgever smartphonegebruik controleren?
Zoals de omzetting van een waterbuffer naar electriciteit, of een omzetting van warm water naar heet water, of een omzetting van electriciteit naar brandbare gassen (in vloeistofopslag). In …
• ''Gezien de definitie van sociaal werk een kernelement is om de identiteit van een beroepsgroep te omschrijven zal een toekomstige revisie van deze definitie alleen aangevat worden na een grondige evaluatie van het implementatieproces en de noodzaak voor verandering. Er zullen in …
veelal niet het werk, maar de vrijwilligheid voorop staat. Daarnaast kenmerkt vrijwillige inzet zich door een mate van formalisering en is daarmee anders dan bijvoorbeeld het incidenteel en op eigen initiatief ondersteunen van de buren. Actief burgerschap
Wat zijn de taken van een vertrouwenspersoon? De taken van de vertrouwenspersoon zijn niet eenvoudig. Soms kunnen de problemen waar uw werknemers mee te maken krijgen complex zijn. De vertrouwenspersoon is er onder meer voor het opvangen, begeleiden en ondersteunen van werknemers, het analyseren van voorvallen en adviseren …