Februari 2023, zo kun je stellen, was de maand van de aardbevingen. Dat begon met de zware bevingen in Syrië en Turkije, en eindigde met een snoeihard rapport over hoe de Nederlandse staat, Shell, ExxonMobil en de NAM hebben opgetreden in het nog steeds door aardbevingen geteisterde Groningen. Tussendoor maakte Shell zijn hoogste winst ooit bekend, kwam …
AI-werving automatiseert tijdrovende taken en verbetert de kwaliteit van je werving.Op die manier kun je betere beslissingen nemen, vooroordelen elimineren en de kandidaatervaring verbeteren. Menselijke betrokkenheid blijft belangrijk bij het nemen van wervingsbesluiten.AI is dus geen vervanging voor menselijk HR-talent, maar wel een nuttige aanvulling.
Behalve de overheid kunnen ook andere partijen (waaronder netbeheerders …
Meer focus op wat iemand kan en blij van wordt in plaats van wat iemand heeft gedaan of voor is opgeleid, dat zal ook in 2023 de sleutel zijn tot het talent. #23. Werkgevers gaan zelf scholen. Een laatste duidelijke trend voor 2023, die ook dit jaar al zichtbaar was, is de verdere opkomst van scholing door werkgevers.
De beveiligingsbranche verdient aparte vermelding in deze, met hun oproep aan oude bekenden om terug te keren in de branche. De campagne werd niet toevallig gelanceerd op 6 april, officieel ''De dag van de collega''. Het laat ook mooi zien hoe branche-campagnes nauwelijks hoeven te bijten met individuele campagnes, zoals die van Securitas, die een paar …
Ruim twee jaar nadat de Covid-19 pandemie uitbrak zijn de gevolgen nog steeds merkbaar. De prioriteitenlijst wordt sindsdien gedomineerd door thema''s die direct verband houden met de krapte op de arbeidsmarkt. In het jaarlijks onderzoek …
Vrijwel alle beroepsgroepen hebben in 2023 een groeiend tekort aan personeel. Ook in de techniek. Eind 2022 stonden er bijvoorbeeld nog 81.800 vacatures open voor technische beroepen. En dat aantal neemt alleen maar verder toe. Voor ervaren technici liggen de banen voor het oprapen.
Juni 2023 was een maand van contrasten. Waar een verdwenen duikboot vol miljardairs volop de aandacht kreeg, verdween een omgeslagen boot vol vluchtelingen bijna in de anonimiteit. En waar de ene grensoverschrijdende VVD''er het veld moest ruimen, werd de andere gewoon herkozen.Ook in Rusland volgde de ene verrassing de andere op: zo was de Wagner-groep …
Ontdek de top recruiting trends van 2023, waaronder remote work, AI in recruitment, veranderingen in de beroepsbevolking en de afname van soft skills.
Het zal voor de winkeliers waarschijnlijk niet echt gelden, maar uit ander onderzoek uit september 2023 blijkt wel dat steeds meer werkgevers de oplossing voor de krapte over de grens zoeken. Dat zou zelfs al gelden voor 65% van de werkgevers, melden HR-platformen Settly, 7People en Tellent. Voor het onderzoek werd 104 Nederlandse bedrijven ...
2023 was een bewogen jaar op het gebied van online marketing trends, in 2024 wordt het zeker niet rustiger op dit gebied. Dit jaar zetten een aantal marketing trends van 2023 zich voort. Zo wordt artificial intelligence steeds belangrijker …
Van formaties in de provincies tot fietsdoden en hoog Frans staatsbezoek, en van gestaakte voetbalwedstrijden en ramadan tot gevechten in Sudan, ook in april 2023 was er weer veel wat de gemoederen bezighield.En …
Uit onze benchmark voor 2023 blijkt echter dat slechts 28% van de marketeers de werving in haar top 3 van prioriteiten heeft. Daar is dus voor veel organisaties nog veel werk aan de winkel en ligt er een mooie kans voor marketeers! 4. Integratie van de marketing-stack verbetert, maar is nog steeds laag
Helen Kou, analist Energy Storage bij BloombergNEF, schrijft dat de wereldwijde …
De wereldwijde energieopslagsector heeft in 2023 een recordhoeveelheid durfkapitaal …
Wie in 2023 op de juiste manier inspeelt op de aankomende trends kan wel eens een zeer succesvol jaar tegemoet gaan. Wij zetten 5 trends voor 2023 voor jou op een rij. 1. Talentschaarste en bijscholing gaat toenemen. Deze trend staat niet …
%month_0% : bijzondere werving. - laterale werving. - normale werving **** **** van kandidaat reserveofficieren 2024 1. in 2024 worden **** georganiseerd voor de normale werving de bijzondere werving en de laterale bijzondere we 2. inschrijvingen ****. de inschrijving is mogelijk vanaf 21 oktober 2023 tot en met 14 december 20...
Vóór 2021 zullen de energieopslagactiviteiten van SmartPropel worden …
Ook het aantal werkenden in verhouding tot het aantal niet-werkenden is weer gegroeid, met 120 mensen met betaald werk voor elke 100 mensen die niet werkten. De krapte leidde in augustus 2023 bij nu tot de constatering dat werknemers nu ''machtiger dan ooit'' zijn.
Energy Storage NL vraagt de overheid daarom om regie te nemen rondom het aanwijzen van …
P.S. De "Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie" geldt voor ALLE bedrijven in Nederland, ook voor buitenlandse werkgevers, bemiddelaars en dienstverleners. Zij moeten zich aan de regels houden wanneer zij in het land werven, selecteren of …
Energy Storage NL (ESNL) is gestart met een uitgebreid marktonderzoek …
4 NATIONAAL ACTIEPLAN ENERGIEOPSLAG 2023 De sleutelrol van energieopslag Waarom …
Dit gemeenschappelijke gedeelte zal plaatsvinden in de **** Militaire **** op 03 juli 2023 voor de **** sollicitanten en op 26 juni 2023 voor de **** sollicitanten. De sollicitanten voor arts en tandarts leggen geen examen wiskunde af. ... In 2023 wordt een **** georganiseerd voor de werving van kandidaat-officieren beperkte duur, ...
De Nederlandse arbeidsmarkt zal volgens de arbeidsmarkttrends 2023 die zich nu al laten zien nog steeds een grote krapte kennen. Het is en blijft voor jou op de dienst selectie, rekrutering en werving een hele uitdaging om alle openstaande vacatures ingevuld te krijgen én om de aangeworven werknemers aan boord te houden.
De meeste orders in de energieopslagsector waren afkomstig van Chinese staatsbedrijven, waaronder State Grid Corporation of China, China Mobile, China Electric Power Construction en China Tower. ... Vanaf de eerste helft van 2023 had China 28 fabrieken voor de productie van lithiumbatterijen in het buitenland, waaronder PACK-fabrieken voor ...
#6. IT jaagt groei detacheerders niet meer aan. Opvallend nieuws in november 2023 van het front van detacheerders: de omzet steeg over de hele linie nog wel (in het derde kwartaal zelfs met 6,9%), maar bij de IT-detacheerders was de groei maar 1%.En dat terwijl toch juist IT vaak als de motor van de detacheringswereld wordt gezien.
VLAAMSE OVERHEID 22 SEPTEMBER 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse besluiten van de Vlaamse Regering betreffende de structuur, organisatie en financiering van het leerplichtonderwijs en betreffende onderwijsinfrastructuur en onderwijsinspectie Rechtsgronden Dit besluit is gebaseerd op: - de bijzondere wet van 8 …
De KEV 2023 actualiseert de ramingen uit de KEV 2022 op hoofdlijnen en presenteert één nieuwe raming voor broeikasgasemissies voor 2030. Die omvat zowel concreet uitgewerkt beleid (vastgesteld en …
6 NATIONAAL ACTIEPLAN ENERGIEOPSLAG 2023 • Neem belemmeringen weg voor ondergrondse energieopslag De kansen voor moleculenopslag in lege gasvelden en zoutcavernes zijn groot2,3. Wel is aanvullend onderzoek nodig naar zowel de praktische (zoals technische veiligheids- en milieurandvoorwaarden) alsook juridische
demografische ontwikkelingen, de aangekondigde plannen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt en de naweeën van de coronapandemie hebben zich maar weinig verschuivingen voorgedaan in de top vijftien van de HR-beleidsthema''s voor 2023: • De top vier is in zijn geheel ongewijzigd gebleven ten opzichte van 2022;
Om te beginnen bij het eerste contact, gevolgd door werving en (hybride) onboarding, het carrière pad en de ontwikkeling van het idee om het bedrijf weer te verlaten. Uit een onderzoek van Gartner blijkt dat 47% van de HR leiders zich meer gaat focussen op de employee experience in 2023. 4 focuspunten voor een goede employee experience