Doorgaans werkt het personeel op basis van een arbeidsovereenkomst. Je doet er verstandig aan om bij het in dienst nemen van een werknemer te beginnen met een tijdelijk contract, waarna je een verlenging kunt aanbieden of een vast contract. Afhankelijk van het aantal werkuren kies je voor een fulltime of parttime arbeidsovereenkomst.
Aansprakelijkheid werkgever Volgens de wet is een werkgever aansprakelijk voor schade die een werknemer lijdt tijdens de uitoefening van zijn werk, tenzij hij aantoont dat hij zijn verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer (art 7:658 van het Burgerlijk ...
In de eerste plaats ondersteunt Dienst Personeel de directies en besturen van de onderwijsinstellingen bij de regelgeving over hun personeel. Dat voor zowel het gesubsidieerd als het contractueel personeel in de centra, internaten, hogescholen en scholen van alle onderwijsniveaus. We staan de instellingen ook bij in de uitwerking van een ...
Op 28 maart 2014 zijn de nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen gepubliceerd. Richtlijn 2014/24/EU wordt de nieuwe algemene richtlijn, richtlijn 2014/25/EU gaat gelden voor de nutssectoren en richtlijn 2014/23/EU is de nieuwe concessierichtlijn. Het ministerie van Economische Zaken moet nu zorgdragen voor implementatie van de nieuwe …
Energieopslag is een kwestie die centraal staat in de transitie naar een duurzame en koolstofarme economie. Dit artikel geeft een overzicht van de huidige markt voor …
Het inplannen van personeel vergt meer overzicht dan je soms via Planning - Events - Personnel krijgt. Daarom is er een uitgebreid planboard waarin je per dag, per week en per maand shifts kunt aanmaken, diensten kunt toewijzen en gaatjes in de planning kunt opvullen. ... Op die manier kun je de beschikbaarheid van medewerkers opvragen voor ...
Versterking van institutionele en administratieve capaciteit: vooral tenuitvoerlegging van een alomvattend hervormingsprogramma voor overheidsapparaat; grote inspanningen voor verbetering overheidsapparaat (mededinging, betere interne financiële controle); verbeterde werking van justitie, opleiding personeel justitie in Gemeenschapsrecht en de toepassing …
Er is een vakantieregeling voor leerlingen: de dagen waarop zij geen les krijgen.Daarnaast is er een vakantieregeling voor personeelsleden: de dagen waarop zij vakantie hebben.. De beide regelingen leunen dicht bij elkaar aan, maar er zijn verschillen.Het kan gebeuren dat er vakantie is voor de leerlingen, zoals tijdens de maanden juli en augustus, maar dat sommige …
Daarom mogen zij geen afspraken maken over bijvoorbeeld de hoogte van salarissen, toeslagen of bonussen. Daarnaast mogen bedrijven onderling in beginsel niet afspreken dat ze elkaars personeel niet overnemen. En tot slot mogen concurrenten niet afspreken welke prijs zij zullen betalen voor de inhuur van zzp''ers. Let op!
Klik hier om je aan te melden op Mijn Onderwijs Personeel.. Je kan aanmelden via: Een elektronische identiteitskaart (eID) Een beveiligingscode via een mobiele app; De app itsme® Een beveiligingscode via sms
Onze wervingsspecialisten voor energieopslag hebben toegang tot een aantal van de meest interessante banen op het gebied van batterij- en energieopslag wereldwijd. Ga vooruit in uw …
Wanneer je voor het eerst personeel aanneemt, is het belangrijk om te begrijpen wat er allemaal bij komt kijken. Waar ben je voor verantwoordelijk? Wat zijn de risico''s van het aannemen van personeel? Wat zijn de kosten van het …
Indien u personeel tewerkstelt in België zal u voor de maandelijkse loonadministratie overigens moeten samenwerken met een zgn. sociaal secretariaat. Zij stellen de loonbrieven op en zorgen voor de doorstorting van de bedrijfsvoorheffing (loonheffing) en socialezekerheidsbijdragen aan de bevoegde autoriteiten.
U ontvangt uw loonheffingennummer binnen 5 werkdagen na de datum waarop uw personeel in dienst is gekomen. Meer informatie over aanmelden als werkgever vindt u in hoofdstuk 2 van het ''Handboek Loonheffingen'', dat u kunt downloaden op de pagina Loonheffingen.
Bij het aannemen van personeel in loondienst verdrievoudigt de regelgeving. Wat ben je wettelijk verplicht bij het in (loon)dienst nemen van personeel? Met dit stappenplan kom je snel te weten welke regels er gelden. Controleer de identiteit van de werknemer Vraag om een geldige identiteitskaart of paspoort voor aanvang van het contract, maak ...
Personeel aannemen is een grote stap voor kleine ondernemers. Velen worden afgeschrikt door de mogelijke risico''s en rompslomp. Maar personeel biedt ook kansen om verder te groeien.Aan de hand van onderstaande checklist kun je bekijken of het iets voor je is.
Personeel overnemen. Het overnemen van personeel bij een bedrijfsovername is geen keuze. U mag geen werknemers ontslaan. Uw nieuwe werknemers houden alle rechten en plichten. Dit geldt voor zowel de primaire als de secundaire arbeidsvoorwaarden. U mag niets wijzigen in hun arbeidsovereenkomsten of in de bestaande cao.
De energietransitie gaat langzamer en wordt duurder dankzij een tekort aan technisch geschoolde vakmensen. Olof van der Gaag, voorzitter van de Nederlandse …
Werknemers in dienst van een onderneming of instelling. Toelichting Er kunnen vier personeelsbegrippen worden onderscheiden: Feitelijk personeel: werknemers die werken bij een onderneming of instelling; het feitelijk personeel is gelijk aan het juridisch personeel minus het uitgeleend personeel plus het ingeleend personeel.
Veel personeelssubsidies zijn gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals ouderen en personen met een arbeidsbeperking. De overheid wil met subsidies voor personeel zorgen dat zij makkelijker aan de …
U geeft vergoedingen aan bestuurders of commissarissen van uw stichting of vereniging. Wat betekent dat voor de loonheffingen? U huurt een artiest in voor een verenigingsfeest. Of een beroepssporter voor een evenement. Dan is de artiesten- en beroepssportersregeling misschien van toepassing. In dat geval moet u aangifte loonheffingen doen.
Vooral in grote steden kunnen werkgevers moeilijk aan personeel voor de energietransitie komen. Zo is het voor werkgevers in bijvoorbeeld Groningen, Eindhoven, …
Werken aan de energieopwekking van vandaag, morgen en een duurzame toekomst. Samen met jouw collegaʼs zorg je voor groene stroom en gas. Jouw veiligheid, die van het team, partners …
Deze themapagina bundelt alle informatie voor personeelsleden die bij de diensten van de Vlaamse overheid werken. ... Gedaan met laden. U bevindt zich op: Personeel Vlaanderen Intern . Personeel . Op zoek naar personeelsinformatie van de Vlaamse overheid? Deze themapagina bundelt alle informatie voor personeelsleden die bij de diensten van de ...
Dat geldt vooral voor de gegevens van de loonheffingen, een kopie van de identiteit van de werknemer en de loonstaat. Voor het maken van een loonstaat kunt u een voorbeeld downloaden van Belastingdienst . Als u zelf een loonstaat maakt, moeten daarop dezelfde gegevens staan als op het voorbeeld. Regel het pensioen voor uw personeel
De beschikbaarheid van personeel vormt een steeds groter struikelblok om de benodigde energietransitie te realiseren. Elektriciens, installatie-, isolatie- en …
COORDINATIE (1) B.Vl.R. van 15/07/2011 (B.S. 16/08/2011) detailBesluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 3 juli 2009 betreffende het verlof voor onderbreking of vermindering van de arbeidsprestaties voor sommige personeelsleden van de Centra voor Basiseducatie, het besluit van de Vlaamse Regering van 3 juli 2009 met …
Verdiep je in de kosten van personeel. Weet jij precies wat de kosten van personeel zijn? Veel ondernemers verkijken zich op de extra kosten naast het salaris. Je hebt namelijk te maken met veel indirecte loonkosten en …
Terwijl er steeds meer mensen nodig zijn om zonnepanelen te leggen, huizen te renoveren en laadpalen voor elektrische auto''s te installeren, neemt het aanbod van goed …
Aan zowel het aannemen van een vaste werknemer of inhuren van een ZZP''er zitten dus voor- en nadelen. Het hangt natuurlijk af van jouw situatie wat het meest geschikt is. Een andere oplossing voor het aannemen van personeel is het inhuren van een Virtual Assistent. Een Virtual Assistent biedt extra ondersteuning aan jouw bedrijf.
Woorden die (ongeveer) hetzelfde betekenen als ''personeel'', met toelichting en mogelijkheden om verder te zoeken. Synoniemen . ... woordverbanden van ''personeel'' grafisch weergegeven. bij andere sites: synoniemen-sites: Dbnary & Memodata - Van Dale Synoniemen - Interglot.
Als u personeel in dienst neemt, hebt u in bepaalde gevallen recht op steun van de overheid. Als u in de subsidiedatabank van VLAIO filtert op ''tewerkstellen'', krijgt u een overzicht van alle steunmaatregelen voor aanwerving.U krijgt niet alleen een overzicht van mogelijke subsidies, maar ook van andere maatregelen zoals doelgroepverminderingen op de sociale bijdragen of …
Gouvernantes mochten zelfs meestal met de adellijke familie mee eten aan tafel. Dit zorgde voor een nog grotere scheiding tussen de rest van het personeel en de gouvernante. Ze was op deze manier ook fysiek ver van hen verwijderd. Bronnen:-Laansma, Personeel van Kasteel Renswoude en Huize Overbosch te Renswoude (1989).
Het tekort aan technisch personeel bereikt een recordniveau. Het aantal openstaande vacatures die inzetbaar zijn voor de energietransitie is in december opgelopen tot …
Mag ik van de Commissie weten hoe zij kan staande houden dat de toenmalige ECHO-directeur niet op de hoogte was van het bestaan van een circuit van onreglementair aangeworven personeel aangezien deze persoon in de nota Sgz/mg D(94) 192, d.d. 18 februari 1994, het kabinet van Commissaris Marín meedeelt dat er bij ECHO 12 personen werkzaam zijn die …
Het is ''het personeel'', want personeel is onzijdig. Als je het aanwijst is het ''dat personeel''. Wat betekent personeel? ''werknemers'' Hoe spel je personeel? personeel spel je P E R S O N E E L Wat is een ander woord voor personeel? Andere woorden voor personeel zijn aanhang, gevolg, individueel, medewerkers en staf.